reymer.ai

Оценка кандидата

Scorecard для объективной оценки кандидата

Средний0 копирований61 просмотров

Заполните переменные

Значения автоматически подставляются в текст промпта

Промпт

Создай систему оценки кандидатов на позицию [позиция]: **Критерии:** [критерии] Scorecard должен включать: 1. **Критерии оценки** - Обязательные (must have) - Желательные (nice to have) 2. **Шкала оценки** (1-5) - 1: Не соответствует - 3: Соответствует ожиданиям - 5: Превосходит ожидания 3. **Для каждого критерия:** - Название - Описание - Как проверяем (вопросы/задания) - Индикаторы по уровням 4. **Весовые коэффициенты** 5. **Red flags** — когда точно нет 6. **Green flags** — когда точно да 7. **Итоговый расчёт** — формула

Пример результата

## Scorecard: Frontend Developer ### Обязательные критерии (вес 70%) | Критерий | Вес | 1 | 3 | 5 | |----------|-----|---|---|---| | React | 20% | Базовые компоненты | Hooks, оптимизация | Архитектура, кастомные решения | | TypeScript | 15% | Базовые типы | Generics, utility types | Сложные паттерны | | API интеграция | 15% | Fetch | React Query, обработка ошибок | Кеширование, оптимистичные обновления |...

Примеры применения

  • оценка
  • скоркард
  • рекрутинг