Политика удалённой работы
Документ с правилами удалённой/гибридной работы
Средний0 копирований70 просмотров
Заполните переменные
Значения автоматически подставляются в текст промпта
Промпт
Разработай политику удалённой работы:
**Компания:** [компания]
**Формат:** [формат]
**Размер:** [размер]
Политика должна включать:
1. **Общие положения**
- Цель политики
- На кого распространяется
- Типы удалённой работы
2. **Условия работы**
- График и доступность
- Часовые пояса
- Обязательные офисные дни (если гибрид)
3. **Коммуникация**
- Каналы связи
- Время ответа
- Асинхронность
4. **Рабочее место**
- Требования к оборудованию
- Компенсации
- Безопасность данных
5. **Производительность**
- Как измеряем
- Отчётность
6. **Процедуры**
- Как запросить удалёнку
- Отмена
- Исключения
Пример результата
# Политика гибридной работы
## 1. Общие положения
### 1.1 Цель
Настоящая политика устанавливает правила гибридного формата работы в [Компания], обеспечивая баланс между гибкостью и командной эффективностью.
### 1.2 Область применения
Политика распространяется на всех сотрудников, чьи должностные обязанности позволяют работать удалённо.
## 2. Условия работы
### 2.1 График
- Офисные дни: вторник, четверг (обязательно)
- Удалённые дни: понедельник, среда, пятница
- Рабочие часы: 10:00-19:00 МСК...
Примеры применения
- •политики
- •удалёнка
- •HR документы